己解决从而剥夺了您

她和她的团队指导企业家从自己的企业和自己的使命中恢复过来在未来年内让名企业家享受为期周的假期从而打破喧嚣的文化。正如她所说这是一个如此宏大毛茸茸的大胆的目标。萨布丽娜欢迎来到这个节目。博士谢谢你约翰。我很高兴能回到这里和你在一起。我们来谈谈这个为期四周的假期。这背后的想法是什么嗯我的意思是我认为很多企业家可能认为这个想法很疯狂。



没有四个星期也许在两年内串在一起但你谈论的是连续四个星期。我要离开我的公司它会自行运转。博士是的。这来自于我在过去或年里对企业家进行的辅导我的一个认识是当他们寻求辅导时他们最初似乎存在工作与生活平衡的问题。就像我的看法一样这些人都是工作狂他们不知道如何停止。是的我们中有一小部分人是工作狂但这不是真正的问题。



真正的问题是系统和缺乏一流人才以及在企业中雇用人才的能力这使得企业主无法享受假期。好吧作为一很多企业主都在应对职业倦怠我看到每周工作小时是多么辛苦只是苦苦挣扎并看到其所产生的影响。当我们这样做时我们告诉自己我这样做是为了达到这一点。所以我认为我们的企业每年至少需要节食一次我们。